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因劳动争议,上诉法院。因双方未签订书面劳动合同,一审查明原告事实劳动关系存在,但以没有提供工资具体金额证据,驳回了原告的诉讼请求。一审刚结束,原告就找到了双方签的备忘录,上面有双方约定的工资金额,二审时提交这个证据是否还有效?

劳动纠纷
2012-02-26 00:03:27
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