法律咨询

我刚刚面试去一家外资公司上班，这家公司刚刚创办，我如果在里面工作，需要注意什么，或者说需要签订什么样的合同来保障我的合法权益呢？？

劳动纠纷

2012-02-25 12:37:04

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签订装修合同应注意哪些

我想问下关于和人力资源公司合作应注意那些问题？我是负责给他们

你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

合伙开公司注意事项有哪些

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01:47

注册法人需要什么条件

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跟公司签借款合同应当注意什么

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如果注资一家企业，需要注意哪些问题

关注企业的债权债务状况、资产状况、经营状况、其它股东的资历及经营管理能力等。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

签订劳动合同的注意事项有哪些

签订劳动合同的注意事项有哪些

01:49

加盟合同需要注意哪些

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和外资合伙开公司需要注意哪些？

主要是看你们要进入的领域是否属于国家限制外商投资的领域。其他与设立内资公司的要考虑的问题基本一样，有

开一朋友公司的分公司需要注意哪些问题？

应在工商局申请登记，按照工商规定的材料递交。赢利方面的分配由投资人之间约定，没有什么规定。你们应约定

物流公司的经营范围有哪些？注册时需要注意的问题有那些？谢谢

你好，商品的运输、配送、仓储、包装、搬运装卸、流通制作，以及相关的物流信息等环节。 1、法定代表人

公司准备起诉我，说我之前的工作原因给公司带来了损失

您好，结合案件具体情况判断

工作一个月被雇主解雇，能要求中介退还部分中介费吗？

你好，可以去劳动局部门申请劳动仲裁主张赔偿

员工只是在公司外注册但没有经营的普通员工。他们能得到解雇补偿

你好，具体什么原因造成的

跟公司未签订劳务合同

除了举报投诉，你还可以采取以下法律手段来维护自己的权益：1. 申请劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合

大学生实习被学校扣工资是违法的

《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。

你好非在校生签署的实习协议有效吗

非在校生签署实习协议，应确保合法合规。选择实习单位时，要核实其合法资质，明确双方权益。签订协议前，建

临时工合同三个月做了一个月走了违约金扣了百分之四十不对吧

针对违约金问题，常见的处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或通过法律诉讼解决。选择哪种方式取决于您的

国企给员工的处分不合理不公平如何申诉

对国企处分不满，可投诉。具体操作：1. 收集证据，证明处分不合理、不公平；2. 先尝试与国企内部沟通

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