法律咨询

律师先生您好！我们单位规定三个月转正，我过了试用期，他们口头说没转正，并且想让我辞职，工资也未按转正工资发放。我能要求单位支付我转正与试用期差额工资么？谢谢！

劳动纠纷

2012-02-25 08:29:53

你好，应当要求支付，根据合同约定履行试用期期限。
可以请律师帮你处理，如有需要可以联系我。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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派遣工2018转正新政策

你好，我想知道他们公司规定7天内是试用期，说试用期不支付工资

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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转正工资问题

最好落实到书面上。

转正工资问题

劳动合同对工资有约定的，依合同约定处理，合同没有约定的，应依同工同酬原则处理。

转正工资问题

可以要求公司书面答复你。

同意转正，但转正工资还要等

看你的劳动合同怎么签定的

假如你向劳动局投诉会带来什么后果

根据当地的政策确定

离职没发工资，违法吗？

你可以申请劳动仲裁，或者去劳动监察大队举报

更换工作单位，年假是否已结清并重新计算？

变更劳动合同无法协商一致，单位解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿

没有签劳动合同员工自己要走要赔偿吗

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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

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