法律咨询

你好，我们老板在2011年携带14名农民工工资逃跑，我想咨询一下我们农民工该怎么办。另外还有一名工人小腿严重骨折。

劳动纠纷

2012-02-22 15:01:46

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

拖欠农民工工资怎么办

你好，我是一名农民工，因2015年在工地打工。工头跑了，我不

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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02:34

农民工怎么讨要工资

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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你好，我想问一下，我们的公司因欠外债较多，老板外逃，我们农民

我国《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

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01:47

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异地身份证补办

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老板挟农民工工资在逃

你好，建议到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

老板拖欠我工资农民工

你好！在次向老板催要，如对方拒绝可以起诉。如需帮助可以来电联系。

老板克扣农民工工资

可以，克扣工资是违法的。

工地老板拖欠农民工工资

你好，建议收集相关的证据，然后起诉

解雇员工的赔偿标准是什么，2023年的最新规定是什么？

你好，可以根据当地政策进行处理

你好。公司放假半年，没有任何补偿，

申请劳动仲裁的时效为一年，自当事人知道或应当知道其权利受到侵犯之日起计算。如果因主张权利、请求救济或

公司合同规定一年内扣除一个月的工资是否合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

不想给老板辞职。老板不让我走怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

试用期离职我提前三天告知主管可以吗

可以。试用期离职需提前三日通知，书面形式更稳妥，保留通知证据。若用人单位违规，可寻求法律援助。确保离

你好，强制员工超休，违法吗？

强制员工超休违法，应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度

您好，如果6月离职了，还可以修完5天年假吗

年假的话，当年度的可能不能够有五？

他没有签劳动合同或者劳务合同，但是总体来说工作时间还是非常长

您好，及时沟通解决问题维护自身

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