法律咨询

2月1日提交辞职报告，2月20办理离职手续只有办公室说合同未到期不好办理，除非交违约金3万元才可以解除劳动关系；

劳动纠纷

2012-02-21 22:42:50

可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁的。
到劳动监察大队投诉
你好，到劳动监察大队投诉。
到劳动监察大队。
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单位不开离职证明怎么办

怎样拿到离职证明

公司这种要求是没有道理的，你可以找公司的高管，说明情况。如果不同意，可以直接到劳动稽查大队反映此事

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

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试用期过后试用期算工资吗

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小产假国家规定多少天

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离职证明怎么开

原单位开．

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期怎么辞职

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醉酒驾驶摩托车怎么处罚

酒驾处罚标准

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如何证明我辞职

要怎么证明呢

法院对这种证据的要求还是比较严的，你可以找一下居委会，或辖区警务室。若还有其他疑问，或需要律师帮

他给我看了合作协议，但我没有签合作协议。或者这个月没有支付我

法律分析：按照我国《劳动法》的规定，工资是需要支付的。公司培训所花费的相关费用可以要求员工赔偿。法律

企业与60岁以上劳动者签署的免责声明是否有效

你好，要看具体内容

我想问一下与直播公司签订一年合同是否可以离职

依据你们合同约定处理

我打算请假回家填报高考志愿，但是领导不批准156个假期

建议协商处理

现在公司裁员了。我应该得到多少赔偿？

您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结

这个月加班超过36小时，单位安排下个月调休合法吗？

常见的处理方式是支付加班费或安排调休。具体选择哪种方式需结合实际情况，如单位有调休制度且加班不超时，

这个月超过36小时加班，单位安排下个月调休合法吗？

调休或支付加班费均可。具体操作为：1. 调休需提前与员工协商，确保调休时间合理；2. 如无法调休，应

我被厂里面开除了我想要对方赔偿。

如果您因被开除而产生了经济损失，建议您收集相关证据，如工资单、劳动合同、医疗记录等，以证明您的损失。

解除劳动关系协议书范本

合同范本 324

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终止劳动关系协议书

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