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我是在大型企业工作的一名图书馆管理员,工作了十多年可2010年2月3日单位打着开职工代表大会的旗号把图书管理员的岗位说成不是管理岗位,在这010年以前图书管理岗位为文化资料管理,我厂还有档案室当时为技术资料管理可这次划分只把图书馆管理员划分为工人岗位可档案室却没划分,在我不知道任何情况下强行给我办理了退休手续,办完后才通知我本人。请问律师企业这样处理问题是否违法吗?谢谢
劳动纠纷
2012-02-19 21:40:35
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