我老公于2010年12月27日因交通事故引发工亡，2011年1月认定工亡。单位没有按死者实际工资而是以人均工资为死者缴纳工伤保险，社保局已按新工伤条例的规定赔付了39万多的一次性工亡补助和1万多的丧葬费，但是按省人均工资核算的抚恤金，对这个亲属供养抚恤金差额该谁来承担呢？单位不愿意补足这差额，说当时购买时是社保局让他们按人均工资买的工伤险。
劳动纠纷
2012-02-19 10:08:47
共有3位律师解答
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差额部分可以找肇事方或单位补助。如果协商不好，可以通过诉讼解决。我也是资阳的，如有需要，可以来电咨询。追问：如果起诉，法院会支持我们吗？
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差额部分可以要求肇事方来赔偿。追问：工伤差额咋要肇事方陪哦
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可以找肇事方补足。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。追问：工伤差额咋要肇事方陪哦
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
