法律咨询

2月2日交的辞职报告，觉得该移交的工作也移交好的，但不是天天上班，单位认为是旷工要开除。

劳动纠纷

2012-02-18 22:02:18

提交辞职报告后，你是有义务做满30天的。
您好！要做满30天。
要工作满30天的，除非公司不需要。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

临时工辞职需要提前多长时间通知公司

公司辞职信上写的是工人辞职提前7天，管理员以上人员辞职提前3

虽然法律规定，员工辞职需要提前30天，这是个原则性规定，所以现在公司规定工人辞职提前7天是有效的。您

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

辞退员工需要提前通知吗

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

我们公司现在部门垮了，员工被开除了，可是我提前10天跟公司说

如果对方没主动提出旷工并解除合同，你是可以要求经济补偿金的。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

提交辞职报告之后，公司可以再开除你吗？

提出辞职要提前三十天,也就是三十天后你才能离职.在这三十天内你还是应该在公司上班的,公司的规章还是工

您好先问一下如果工作了六年，如何签订续约

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

我离开公司盘点少货，要求我赔偿扣工资

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可

我的挖掘机费用一直没有报警，是否没有向劳动局投诉。

你好，可向劳动监察大队举报对方

雇主一直拖拖拉拉地办理入职手续

工地老板拖欠劳动者的工资，劳动者找项目管理部门通常很难解决，劳动者应当到用人单位所在地的劳动监察部门

我做兼职，老板扣了我那天的工资，这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

工作一年，没签合同，被无顾辞了

要证明你在这个单位工作过，可以收集以下证据：工资条、银行流水记录、社保缴纳记录、工作证、考勤记录、同

入职一个月试用期算在里面吗

算。试用期算在入职时间内，操作如下：1. 劳动合同中明确试用期时间，按约定执行。2. 若合同未明确，

我提前一个月跟领导口头辞职，但是他没有批，到时间了我就走了

若领导不批准辞职，除了提前通知后直接离职，您还可以尝试与领导沟通，寻求双方都能接受的解决方案。如果沟

餐饮员工辞职报告范文

婚宴酒席 324

餐饮员工辞职报告范文

教师辞职报告范文

合同范本 324

教师辞职报告范文

最简洁的辞职报告范文

合同范本 324

最简洁的辞职报告范文

医生辞职报告范文一

合同范本 324

医生辞职报告范文一

我的辞职报告模板

公司解除试用 324

我的辞职报告模板

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师虹口区律师虹口区找律师上海劳动纠纷律师上海劳动合同纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师