我是一名大学生，去年十月份收到offer letter，去年十一月份寄过去三方协议，然后今年一月份收到签好的三方协议，但因为公司总部要和其他公司要成立新公司（集团只是对新公司控股），我们部门刚好被分到新公司去，就是说我们的劳动合同可能不和集团签订而是和新公司签订。我的问题是如果和新公司签订劳动合同，我们的薪资会变动吗？如果变动了公司会承担相应的法律责任吗？
劳动纠纷
2012-02-16 12:02:25
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可能会变动，如果你不同意变动可以申请劳动仲裁。
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也没有签劳动合同 应该还能发 你工资还不够扣那 把上个月工资开了 能不能
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我是在一个工厂上班，厂里法定节日没有按国家规定的工资发放还有就是请假他们除了当天扣除工资外还有另外扣钱我们的工资不是很高就连个请假还要扣钱我们是心理过不去为什么要这样能有什么办法使我们应得的钱
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我们开工资时全部开了，我们也不想上缴，工资本钱多，怎么办。
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