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没有劳动合同?在法律上成立吗?
经济相关
2012-02-19 11:00:55
共有3位律师解答
你好,只要与用人建立劳动关系即可,若没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资。
你好,只要有证据证明与单位存在事实劳动关系,那么就可以的,而且不签订劳动合同属于违法的,可以要求双倍的经济赔偿金以及11个月的双倍工资的。
只要有时是劳动关系就可以。
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