法律咨询

4个月以上流产可休假多少天

劳动纠纷
2012-02-14 17:43:54
共有6位律师解答
  • 根据《上海市女职工劳动保护办法》,可以休息四十五天。
  • 一般7天的
  • 第十四条 女职工产假分别按下列情况执行:
      (一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。
      (二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
      (三)妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
  • 您好!劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》劳险字(1988)2号第一条规定:女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。
  • 1、给予45天产假
  • 妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
深圳产假多少天
109669
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典 1982
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
5个月的孕妇离婚可以引产吗
民法典 1048
5个月的孕妇离婚可以引产吗
孕妇怀孕期间离婚可以引产吗
民法典 95348
孕妇怀孕期间离婚可以引产吗
加载中