公司口头通知我不适合公司工作要求，辞退我。我要求一个月代通知金，经济补偿金。在职期间我们的保险和公积金都不是按照实际工资数交的，现在要求给我补上，合理不？试用期没给我交保险，是正后3个月才给我交公积金，这些我都可以要求补上吗？还有去年的带薪年假也没休，是否可以要求补偿。前年的年假未休补偿是按100%给补的，还差200%，我还可以要求补偿不？
劳动纠纷
2012-02-15 12:17:10
共有3位律师解答
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你好，可以要求补偿，工作一年补偿一个月的工资，可以要求补缴保险
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可以申请劳动仲裁。要求给予补偿，具体可当面咨询。
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你好!你的要求基本合理，建议及时主张权利，申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
