我们是一个改制企业的职工，改制后我们成立了一个新公司，并入了股份，当时我们成立公司时，我们的上级部门作为一个行政机关给我们拨了50万元作为扶持资金进行周转，现在我们的法人代表兼总经理说无法经营下去了，政府机关下拨的50万元资金亏损了，现在不想管我们了，让我们自己挣了自己吃，我们都知道我们单位效益不好，想挣工资和各种保险是很困难的，想甩我们的包袱，我们的领导干什么都是瞒着我们的，他成天在外边自己搞经营，都没有和我们这些小股东商量，私自搞经营，现在说亏损我们不信。再有，我们单位08年时和我们的另一个单位签的一份协议，没有当事人签字，但是有双方单位的公章，其中最后一条说“那个单位如果有空缺岗位的话，优先安排我们现有的职工，”但是从08年到现在那个单位安排进去了不少人，没有按协议所说的办事，就是这些情况，我们应该怎样上级解决，怎样写份材料？希望有朋友能帮忙！谢了！
劳动纠纷
2012-02-13 22:16:48
共有1位律师解答
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你好，建议携带相关资料面询律师并代为起草。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
