公司非法解雇,法院强制执行让公司赔我钱有什么措施？
合同纠纷
2012-02-14 09:15:40
共有4位律师解答
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员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体你可以参考下面的观点：
若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 -
若需帮助可电话联系我
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可以提起仲裁维权，如需帮助可来电咨询。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
