律师：您好。我有个问题想向您求教：员工方面有日常工作记录，不知能否被仲裁庭采信认定为证据;班表、考勤等记录应由单位提供，但担心单位作伪证，出示有不属实情况“证据”，故想问您员工根据日常工作记录制作的一份表格有无必要在开庭前提交，如在庭审中（毕庭前）提交是否可以？
劳动纠纷
2012-02-14 09:30:13
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您好，证据一般都需要庭审质证的，未经质证的证据不能作为定案的依据。
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你好，建议在开庭前提交。
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你好，律师需要看文件原件才能给出准确的回答，欢迎来所咨询。
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