我是年前递的辞职，年后家里出了事。所以就不干了，工资上个月和这个月的都没给我。我们工资都是现金开，没合同，当时回家匆忙，什么证明东西都没有，这样劳动法还能保护我的权益吗？
其它综合
2012-02-19 17:04:12
共有5位律师解答
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您好，只要你提供了正常的劳动，单位就应该支付您正常的工资，因此你可以先到劳动行政部门进行投诉，如果还是无法解决，你则有权提起劳动仲裁主张权利。
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你好，搜集其他证据，例如考勤卡、工作服、工资条和其他非本公司员工不能得知的事，到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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你好，搜集其他证据，例如考勤卡、工作服、工资条和其他非本公司员工不能得知的事，到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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