我在私企上班近3年了，去年8月任聘车间主任，任聘期一年，有聘书【没签劳动合同】。今年春节后上班就又任聘了新车间主任，我什么工作也没了，工资也没了，请问，我该怎样维权，聘书能算劳动合同吗？有三年的工资表可查，单位不用我了，有权利要求补赏吗，补赏有法律标准码？谢谢您
劳动纠纷
2012-02-13 09:06:55
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你好，公司做法不合理，协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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你与单位之间存在劳动合同，单位私自解除合同需要支付给你经济补偿金。
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