伤残就业补助金和一次性医疗补助金怎样算
劳动纠纷
2012-02-12 11:11:36
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就业补助： 五级 36个月
六级 30个月
七级 20个月
八级 16个月
九级 12个月
十级 8个月
医疗补助 五级 22个月
六级 18个月
七级 13个月
八级 10个月
九级 7个月
十级 4个月
以单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计。 -
你好，根据山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法第二十五条，工伤职工被鉴定为五级、六级伤残的，经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，分别支付本人22个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和36个月、30个月的一次性伤残就业补助金。
工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级13个月，八级10个月，九级7个月，十级4个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：七级20个月，八级16个月，九级12个月，十级8个月。
职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。
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