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我是公司的人事主管 没签合同 那么公司是否应该给我双倍工资
合同纠纷
2012-02-12 18:54:59
共有6位律师解答
不能,因你是人事主管,没签合同你负有责任,实践中一般不支持
你好,应当支付双倍工资,一个月以上一年以内的。
应当支付双倍工资
应当支付双倍工资
应当支付双倍工资
应当支付双倍工资
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