法律咨询

我在单位上班5年多了，单位只交养老保险，没有医保，每周工作6天，想主动辞职，请问可以提出补偿吗？比如补交医保，加班工资等？谢谢

劳动纠纷

2012-02-12 22:02:54

你好，建议委托律师发律师函解除劳动关系，固定住经济补偿金。可申请仲裁。
你好，是违法的，可以到当地劳动局投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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只交养老保险不交医保行吗

没签劳动合同，单位没给交养老保险只是每月补150元，请问我可

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

在试用期不签订劳动合同违法吗

你好，我在私企工作有7年了，单位没有给我交社保，医保，失业保

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

不能近亲结婚的范围包括哪些,近亲结婚了怎么处理

近亲结婚范围

不能近亲结婚的范围包括哪些,近亲结婚了怎么处理

我在单位三年了，没交社保，现在准备辞职了，请问单位能要到经济

按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由

我想咨询个事，我在一个单位工作了3年，单位没给交养老保险，我

您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

用人单位不交医保，不签订劳动合同，算违法吗

公司违法，可以提起劳动仲裁解决。

关于公司不签劳动合同，不给交社保。

单位违反劳动合同法，只要您搜集到事实劳动关系证据，申请劳动仲裁，您完全可以得到以下赔偿; （1）没有

用人单位不签订劳动合同，不交养老保险

以此为理由辞工，申请劳动仲裁要求经济补偿和双倍工资。

没有签订劳动合同，我们的员工有补偿吗！

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

到了退休年龄，公司就想解雇我。是否可以要求赔偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

我可以申请什么病假？被诊断为癌症的住院患者可以申请病假吗？

根据医疗期限确定……

劳动合同需提前一个月进行续签吗？

针对劳动合同是否需要提前一个月续签的问题，答案是不需要。建议在合同到期前与雇员沟通续签意向，并准备相

大学强制实习怎么办，不去就不给实习成绩

在法律角度下，大学强制实习问题可采取以下操作：首先，尝试与学校或辅导员进行沟通，明确表达个人意愿和立

辞职了，有没有补偿？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

合同没有续签，对你是一直在原单位工作公司可能忘了七个月后请我

您好：这种情况下，您可以主张未续签合同期间的双倍工资差额。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个

劳动者提交口头辞职申请，但在30天后仍未能离职该如何处理

一、员工未提前30天辞职怎么处理 1、员工离职未提前30天，如果是违法与单位解约且给单位造成损失的

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