法律咨询

我的国庆假4天和元旦1天假放到了年假应不应该扣工资？？

劳动纠纷

2012-02-11 21:15:54

1节假日加班需要支付加班工资，不应该扣工资，一个月超过21.75天的都要支付加班费
节假日加班需要支付加班工资的。
不能扣工资的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法对病假工资是怎么规定的

劳动合同纠纷 22995

2016.4.30日离职。年假未休是否应做工资，是不是3倍？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

试用期工资怎么算

01:23

2022带薪休假工资怎么计算

带薪年假规定

2022带薪休假工资怎么计算

行政复议决定书姓名书写错误如何补救

行政复议决定

行政复议决定书姓名书写错误如何补救

2020国庆假期后四天也放假，应该发工资吗？

1、可以请求签订劳动合同，并要求2个月的双倍工资 2、元旦法定节日只有一天， 3、年终奖问

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

收养能否休产假

收养能否休产假

公司过年放假16天，应该足额发工资吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

2020年国庆节是30号放假如果我在29号请假，国庆假期的

国庆放假是带薪的。国家法定节假日不上班的，休假期间不扣工资，也就是说按正常月薪领取。而根据国家规定，

我们单位发放工资相当乱仲裁说我不可以说一共欠多少月的工资

的确需要说明欠你工资的具体时间，否则属于事实不清，仲裁因此将难以支持你的请求。

底薪1000元，每周休1天，加班或节假日该怎样算？签了合同什

平日加班150%计工资，休息日加班200%计工资，法定假日加班300%计工资，

工资算法。工资应该哪样算？

提供具体案情。

因为合同里说到最低年终奖不少20000元,刚好满一年.这个能

应该算在里面，不过年终奖是否发，还是要看企业的规定的。

我的辞职报告说明了离职日期是否到时候可以离开

只要递交离职信公司可以随让员工走的

我在公司工作5个月没签劳动合同，现在想离职怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

在实习公司，我是一名实习生

法律分析：实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议，由于实习协议不属于劳动合同，那么自然不属于

月薪三千，一次罚款五百合理吗？

你好，为什么罚款？罚款需要规章制度的

农民工工资被拖欠，老板让等着，等的这几天有没有什么经济补偿，

农民工工资被欠，可多渠道维权。1. 向劳动监察部门投诉，需准备工资不支付证据；2. 申请劳动仲裁，提

员工能否主动申请延长试用期

如果约定试用期时没有按最长期限来确定的，员工能主动申请延长试用期，但是延长后的期限不能超过试用期的最

签了劳动书合同，合同为固定期限1年，如做不满1年后离职会同意

你好，可以要求单位进行赔偿

我在一保安公司上班，公司从不给节假日加班费及防暑费，现干两年

您可以先与公司协商，协商不成可向劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司支付加班费及防暑费。选择处理方式时应考

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

苏州律师苏州找律师相城区律师相城区找律师苏州劳动纠纷律师苏州劳动合同纠纷律师

常熟市律师昆山市律师太仓市律师吴江区律师张家港市律师姑苏区律师虎丘区律师吴中区律师相城区律师工业园区律师

宿州债务债权律师宿州刑事辩护律师宿州婚姻家庭律师苏州公司法律师苏州婚姻家庭律师宿州交通事故律师宿州劳动纠纷律师宿州合同纠纷律师宿州房产纠纷律师苏州债务债权律师苏州房产纠纷律师苏州刑事辩护律师