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急辞工要不要扣钱,扣多少?怎么扣?
劳动纠纷
2012-02-10 21:30:41
共有2位律师解答
不能扣钱,工资应发放。
非试用期内的员工辞职,正常情况下需提前30天书面申请,否则员工应承担不履行正常离职流程给用人单位所造成的损失。单位扣款不得超过当月工资的20%。
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