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合同到期公司不续签且在哺乳期,如公司解雇应该得到怎样的赔偿。
劳动纠纷
2012-02-13 09:05:00
共有5位律师解答
涉嫌非法解雇,可要求赔偿工资损失与工龄补偿,具体尽与律师联系
你好,根据你的工作年限,每年补偿一个月工资。
涉嫌非法解雇,可要求赔偿工资损失与工龄补偿
可以要求赔偿。
你好,是违法解除劳动关系,可申请劳动仲裁。
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