法律咨询
有一朋友经劳务派遣公司于2002年派遣到本公司工作,去年上半年被查出患有肺癌在家休养,不幸于今年2月5日去世,因小孩还小,事后去找公司工会想让工会给点生活补助,公司工会居然叫我们去找劳务派遣公司,请问公司这种做法是正确的吗,劳务公司该怎样补助?
民事相关
2012-02-10 18:34:44
共有1位律师解答
你好,建议通过劳动仲裁或诉讼解决,最好委托律师办理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业如何订立劳务派遣合同
1714
劳务人员在用人单位因疾病在宿舍死亡,用人单位承担什么责任
来电回复。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
分别签定劳动合同和劳务合同违法吗
01:15
2345
劳务派遣合同
民法典
342
劳务派遣合同范本
民法典
567
用人单位与我们未签合同,后来用人单位带着劳务公司让我们签劳动
用人单位劳动合同范本||| 劳 动 合 同 编号: 甲方(用人单
人咨询过
继续咨询
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
配偶死亡婚姻关系自动解除吗
01:44
2345
劳务派遣公司合同没到期如何赔偿
民法典
717
员工休假意外死亡该找劳务公司还是找所服务企业?
建议委托律师处理
人咨询过
继续咨询
建筑劳务公司合同范本
合同范本
324
小贷公司借款合同模板最新
公司借款协议
324
小时工劳务合同范本
劳务合同
324
劳务输出合同样本
劳务合同
324
劳务培训合同
劳务合同
324
加载中