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递交辞呈一个多月了，去公司问仍然说没办好，这样就没法找下一份工作，请问，我该怎么办

合同纠纷

2012-02-15 09:41:01

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
你只要提前三十日通知了公司，你可以随时离开，后果应由公司承担。
你好，递交书面辞职申请提前30天时间到了可以走人。
申请劳动仲裁
提前30日通知单位即可解除劳动关系
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劳动者试用期辞职流程是怎样的

法定节假日不放假，不休还不行，我怎样才能辞职，一般试用期辞职

建议你先到劳动保障局进行投诉再要求赔偿的

怀孕辞职怎么续生育险

没有和用人单位签订劳动合同，辞职要提前一个月交辞职单吗

如果没有签订书面劳动合同，可以随时提出辞职。

如何办理辞职手续

员工权益常识 33696

如何办理辞职手续

想辞职，单位说我们有集体合同要我们交四万的违约金。可我们从没

首先单位押证件是违法的行为，你如果辞职需要提前一个月写辞职申请，你可以申请劳动仲裁。

辞职时调休如何办

员工权益常识 43908

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因为不能适应厂里的工作环境，提出辞职。能不能在下个月正常辞职

1，公司应支付工资给你。 2，可以向劳动站投诉或找律师帮你。

在辞职多次不批的情况小还有用什么方法

提前一个月书面申请辞职，到一个月走人要求办理手续就行。

试用期怎么辞职的问题

试用期 44094

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单位没和我签合同，我也需要提前一月辞职吗？

需要提前一个月辞职。

检察官如何辞职？

解雇裁员知识 41893

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如果我跟老板辞职了`他不给我走怎么办.?

依法提前提出离职，到期可离职。

如何注册公司

公司名称 819

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单位常放假。如何辞职。单位才能有赔偿

如果单位存在违法行为的话，可以以此为理由，提出解除劳动合同关系，要求单位支付经济补偿金。

想辞职可公司说要我找到人顶替才给离开，我当时签合同时并没有写

受不了这份工作了?所指什么？如没有什么事由，你应提前一个月通知用人单位。

那样就不可能拿到解除劳动合同(事实劳动关系)可不可以依据网站

你的待遇比去年低，这是公司擅自变更劳动合同，但是，如果你在60天之内未提出异议，就视为你同意待遇变更

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