我想问一下，我是做电销的，是负责接听电话的，公司安排我们接听的周末上班，公司正常休息是每月有6天，我们只有4天，而且2月份我就3天，我们进公司签的合同上面是周末不上班的，我周日没去，公司算我旷工，是否合理？
互联网纠纷
2012-02-09 19:15:11
共有4位律师解答
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你好！如果合同上签订周末是不上班的，那么周末不去不属于旷工。
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咨询者你好：不合理。
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你好 要支付2倍的加班费。
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