我老婆是县人民医院的一名护士，生小孩已经3个多月了，由于单位规定产假为3个月。因此，产假结束后就上班了，上班时间除正常上班外，还有晚班（17：30至22：00）和夜班（22：00至次日8：00）。在上班期间，小孩怎么吃母乳？ 请问单位这样安排上班合法吗？我该怎样处理？如何跟单位交涉。
劳动纠纷
2009-02-14 18:47:34
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《女职工劳动保护规定》第九条：“有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中时间，算作劳动时间。”
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
