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本人2004年在公司生产管理工作,2007年起工资已经是3000元/月,直到2011年11月公司被一个股东接手,让我去做质检工作,2012年2月7日,公司提出给我降1000元工资,我看了劳动合同担任职务空白,劳动报酬按公司薪酬制度。这些都非本人填写,今年拿到合同才看到。我想和公司解除劳动合同,获得经济补偿。怎么进行?谢谢
劳动纠纷
2012-02-09 14:12:18
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