我在私人厂干啦2年多啦，未签订劳动合同。现在家里有事，不能干啦，想辞职，厂里说他们规定提前3个月交辞职报告，要我再做3个月，或者帮他找人代替我，我该怎么办，可以立刻走么
劳动纠纷
2012-02-12 20:29:36
共有4位律师解答
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1．到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。5、没有签订劳动合同的，可以要求双倍工资；6、不按照规定解除合同的，支付双倍的解除合同的补偿金。但是，鉴于没有签订劳动合同，最大的问题是需要证明跟公司之间的确存在劳动关系。因此需要收集证据：比如工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。
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按照劳动合同法的规定，劳动者提前三十天向用人单位提出书面申请即可解除劳动合同。
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你好，一般提前30日通知；未签劳动合同，提前3日通知即可。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
