2011年2月林先生（83年生）和陈女士（82年生）结婚，2011年11月陈女士剖腹产下一女，陈女士所在的东莞的公司的员工手册上约定的有薪产假时间为90天，请问一下，按照劳动法规定陈女士应该有多少天的带薪产假？谢谢！
劳动纠纷
2012-02-09 17:15:43
共有3位律师解答
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你好，一般产假为90天；如晚育增加30天；难产增加15天；多胞胎每多生育一个婴儿的增加15天；若办理了独生子女证的，可增加35天产假。协商不成的，可向劳动局投诉处理。
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您好！双方属于晚婚晚育，可享受105天的产假。
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产假：90天，晚育30天假，难产15天假，均为带薪
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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