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我从2011年4月份进公司，跟公司签了2年合同。现在合同未到期公司要搬迁省外，而我是否可以获得经济补偿呢？可以补偿多少？

劳动纠纷

2012-02-09 11:39:34

可以获得经济补偿。补偿标准为一个月的工资。
可以得到一个月平均工资的补偿。
可以获得一个月补偿。
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劳动合同自然终止是否有经济补偿

劳动合同纠纷 27402

我跟公司签订了到15年2月份的劳动合同，现在公司要搬迁了，所

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职有没有经济补偿金

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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与公司签订了三年的劳动合同。现在公司需要搬到郊区，与合同上的

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同一次性补偿标准有哪些

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合同到期本人不续签有补偿吗

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我在公司工作了10多年，上个月劳动合同到期，公司没有请我续签

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

因劳动合同到期，本人决定不与所在单位续签合同，请问依据法律

不能获得补偿，因是你自己决定不续签劳动合同。

合同未到期公司搬迁，我是否可以解除合同并得到补偿？

如果是青岛市老城区的搬迁，《青岛市人民政府关于推进老城区企业搬迁改造工作的意见》规定：搬迁企业原则上

合同未到期，公司解约我应获得怎样的经济补偿

至少10个月工资的经济补偿金，若解除合同违法劳动合同法规定，有权请求双倍赔偿。

合同到期中止合同，公司是否要给我经济补偿？

按新的劳动合同法,如果补偿,只需半个月工资就可以了.不需要一个月.因为你08年工作未满半年.

中学生实习一定要满6个月吗，学校说要满6个月才能拿到毕业证。

要看具体情况才能判断

我和公司签了合同，对方联系不回复

你好，可以协商解决，也可以报警

要是你被解雇了，申请辞职怎么办？

你好，可以到劳动局投诉

国庆节不放假是违法的吗？

国庆节不放假是否犯法，要分情况而定：1、国庆节是劳动合同法规定的法定节假日，一般要按国家规定放假，如

厂搬迁。南京赔偿的标准是多少？

搬厂赔偿情况具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

但公司招聘我当实习生。和我签订实习协议合法吗？

你好，可以到劳动局投诉

转正，工作不到六个月，被扣工资合理吗

对被扣工资的情况，你可以首先与用人单位沟通，了解扣款原因，并要求提供明确的扣款明细和依据。如果沟通无

如何理解劳动合同变更与用人单位人力资源调配权之间的关系

法律分析：劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动

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