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因精神疾病长期病休,厂方停发工资,停涨工资是否正确。 病休应享受什么待遇。
劳动纠纷
2012-02-08 20:19:41
共有5位律师解答
法定医疗期内,享有病假工资,病假工资不得低于当地最低工资标准的80%
法定医疗期内,享有病假工资,病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
单位的行为违法。
如果超过法定的医疗期,单位有权解除合同。
有病假工资
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