我来这家公司已经一年多了，最近老板娘老是找碴，平时就骂人摔东西，但2月6号我在公司因为工作上的事与老板娘发生口角，老板娘还动手打了我，把我往墙上撞，往玻璃上撞，当天穿的毛领衣服把领也拉掉了。后来我报110了，但110来后明显的偏向公司方讲话，110讲要是去检查没有什么的话得我自己付医药费，当时我怕他撞我有什么问题，我就提出要去医院验伤。后来就去医院验伤了，但是我一个人自己去的，公司没有人陪着。检查后没什么大的问题，就是能看得出手破皮了，青紫了。但医院证明上没写，因为急诊挂的是外伤科。我不知道我应该怎么样维护我的权益，这费用怎么报销，能报销吗？
劳动纠纷
2012-02-08 17:54:31
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你好，要求老板娘支付人身损害赔偿，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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如果报警被记录下来了，上门明确写明XX打伤了你的话，可以要求支付医疗费、误工费等合理费用。
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要求单位支付于你。
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110讲要是去检查没有什么的话得我自己付医药费，我不知道我应该怎么样维护我的权益，这费用怎么报销，能报销吗？
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我在大连一家工厂打工四月末被辞退。六月份我去领工资老板扣我一千多元我和他理论老板娘就动手打我
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我在大连一家工厂打工，上个月被辞退这个月给我结工资，我去领工资老板扣我一千多元我和他们理论。
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110讲要是去检查没有什么的话得我自己付医药费，我不知道我应该怎么样维护我的权益，这费用怎么报销，能报销吗？
吴佳律师已解答获取解答 >
110讲要是去检查没有什么的话得我自己付医药费，我不知道我应该怎么样维护我的权益，这费用怎么报销，能报销吗？
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