公司原订的实习期为三个月，现在已经六个月了，公司即没与我签订劳动合同，也未加薪，多次与公司领导谈转正问题，一直未答复，拖延直今。
劳动纠纷
2012-02-08 11:12:28
共有3位律师解答
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公司应当与员工签订劳动合同，自建立劳动关系之日起一个月内未签订劳动合同的，建立从劳动关系一个月的次日开始每月支付员工双倍工资。你可以向单位主张双倍工资，但是前提是你要有证据证明你与单位存在劳动关系（比如签到记录、出勤记录、工资发放条等证据），建议委托律师代为办理。
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你好，向劳动监察大队投诉。
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你好，如果没有签订实习合同，可以要求五个月双倍工资，并签订书面劳动合同，如有需要，可来电详询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
