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我们公司去年的年终奖没发，说要今年2月份发，我1月30号提的离职，结果人事部说离职的人没有年终考核，我想咨询一下公司这样做合理吗？

公司企业

2012-02-08 16:15:48

你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，不合理的。
不合理，具体要看企业制订的规章制度。
你好，不合理；
不合理，应与发放
可以申请仲裁解决。
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