我们镇政府一名老通讯员，在单位干了38年通讯工作，现年已66岁，到今年4月份，养老保险缴费满16年。现单位要求他退休，他提出吃保险工资太低，要求单位给补缴前22年的养老保险。想问两个问题：1、养老保险最早应从1995年1月1日起缴，所以他提的补前22年的养老保险费用，是否不合理？2、目前他已超退休年龄，是否应按单位要其离岗的要求离开单位？
合同纠纷
2012-02-07 19:24:40
共有1位律师解答
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你好，达法定退休年龄，用人单位可与该员工终止劳动关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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