我是永年县法院工作多年的司机，工作十五年了。还是本单位的一名临时工，没有享受到任何劳动法规定的保险待遇，我每个月只领取六百元的工资，（还不够最低工资标准）用少的可怜的工资养育全家老小，勒紧裤腰带过日子。我国的《劳动法》、《劳动合同法》及其相关的劳动法规都规定了用人单位必须依法签订劳动合同，工作10年以上的就应当签订无固定期限的劳动合同，同时单位应为我们依法缴纳：“三险一金”即医疗、养老、失业保险和住房公积金，而我不曾享受其中任何一项。在我提出签合同时，单位却把我强行辞退并从8月停发了我的工资。请问我该怎么办，我到法院去告法院吗？我该准备哪些证据，没有合同，没有工资单。我能不能申请法律援助吗。谢谢。
劳动纠纷
2011-02-11 13:33:22
共有2位律师解答
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协商不成，可以通过法律途径维权。建议当面咨询律师。
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协商解决比较好
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
