公司没有给购买社保，就没有购买社保这个理由，我可以立刻辞工离开吗？还是要提前30天？(合同是签了3年，我才工作了1年） 经济补偿金是如何定的？公司不愿意付补偿金应该怎么办？
劳动纠纷
2012-02-08 09:59:48
共有5位律师解答
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你好，建议提前30日通知用人单位辞职。因用人单位没有依法缴纳社保费辞职的，可要求该单位支付经济补偿金，还可要求该单位补缴纳社保费。
经济补偿金：在该公司工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。 -
建议申请劳动仲裁
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你好，以单位没有购买社保为由辞职的，不需要提前通知，并可要求单位支付经济补偿金，协商不成，到当地劳动局投诉或仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
