你好，律师！我是2012年的应届毕业生。我现在在一家四星级酒店实习。当初进公司的时候跟人事说明：一旦入职必须工作2个月以上才可以离职。并且同意一入职就同意给我盖4联单。但是我现在快做到2个月了。人事却说不能盖章。说四联单关系到劳动合同的事。但是由于我没有毕业暂时没有劳动手册。问了老总之后，说做到6月份结束后就给我可以盖章。 现在我有种被欺骗的感觉。请问4联单是不是必须要有劳动手册才可以盖章、是不是一定要正式入职后才可以盖章。我现在应该怎么做。可以帮我一下吗？
其它综合
2012-02-07 00:10:05
共有2位律师解答
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你目前还不具备劳动用工主体身份，所以有些用工手续办不了。
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单位做法不合理，协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
