法律咨询

今年7月份毕业，想提前实习，那么在没拿到毕业证之前应和用人单位签订什么样的合同？

劳动纠纷

2012-02-06 15:51:35

要看你的打算，如果是想长期干下去就签固定期限的劳动合同，与用人单位协商协商。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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签订三方协议的注意事项有哪些

劳动合同纠纷 12630

应届毕业生在公司实习前应签订哪些方面的协议，应注意哪些方面？

劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

与银行签订的格式合同有效吗？

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02:02

合同签订日期一定要有么

合同签订日期一定要有么

不签就业协议能毕业吗

不签就业协议能毕业吗

我是今年的毕业生，公司实习期3个月，应该和我签什么合同

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

就和用人单位签了实习合同到6月30日止，然后我最近觉得这么工

劳动法没有实习期的规定，通常理解，实习期是劳动者到用人单位提供帮助的期间，不是劳动合同期间，劳动者可

但户口迁移证到现在原单位没有给落，请问户口迁移证还能在改地址

户口迁移证的问题需要咨询公安户籍部门。

毕业生签约与合同

你好，该员工的权益已受到严重损害。依据法律规定，可以要求单位赔偿非法解除劳动关系赔偿、未签订劳动合同

我是一名应届毕业生，与就业单位签订了协议书，要求赔偿2万，协

可以协商。

关于毕业生签订的就业协议

有法律效力

实习生在公司实习两个多月，试用期还有两个月吗？这合法吗？

根据你们之间合同约定的

拘留员工的情况下能否立即解除其劳动合同

员工拘留不能立即解雇。处理方式：1. 若员工被追究刑事责任，依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同

我们在工地上。由于工作原因。是否合法？

你好，一般单位没有罚款权力，需要参照合同约定

我是通过中介介绍进厂的。如果我提前一个月辞职，我该怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

企业不给看劳动合同有什么办法吗？

你好，可以向劳动仲裁委员会投诉

你好，我在商务酒吧从事服务员，如果要辞职是要提前一个月申请吗

辞职的常见处理方式有提前30天书面通知用人单位或者与用人单位协商一致解除合同。选择哪种方式取决于个人

咱天津规定产假是98+60一共158的产假，但是企业说因为生

应按法律规定处理应按法律规定处理

面试的职位是储备线长，叫我从一线做起，还得实习六个月，一线实

具体操作上，首先可以主动与导师或上级沟通，明确实习目标和学习期望，请求他们为你提供更多的实践机会和指

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