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合同上面补充写着未做满一年不退还押金,还要扣半个月工资不发,社保医保也没买?

合同纠纷
2012-02-06 22:16:05
共有9位律师解答
  • 你好,该单位违法。辞退可要求该单位退回押金,申报缴纳社保费是法律强制性的规定,因单位没有依法缴纳社保费而辞职的,可要求该单位支付经济补偿金。
  • 你好,该合同不合法。如果要辞职按劳动合同法规定提出一个月提出辞职即可。
  • 不合法。。。
  • 可申请仲裁。
  • 不合法
    可以申请劳动仲裁,要求支付工资,退还押金,支付经济补偿金等
    具体可来电咨询
  • 不合法
    可以申请劳动仲裁,要求支付工资、退还押金,支付经济补偿金,补交社保等
    具体可来电咨询
  • 不合法
    可以申请劳动仲裁,要求支付工资、退还押金、补交社保、支付经济补偿金等
    具体可来电咨询
  • 工资必须支付;押金必须退还。

    可以申请劳动仲裁。
  • 不合法。。。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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