我是2011年7月份报的生育保险，且8月份生育保险公司已经将我的生育保险打到公司账上，公司在我休产假期间（6-9月份）已发一部分给我，现在公司要求我写全额收条后再在每月工资中给予发放，请问公司有权这样做吗？我可以要求公司将剩余部分的生育保险金一次性发放给我吗？
民事相关
2012-02-08 17:02:20
共有2位律师解答
-
你好，这样做不合法。
-
可以要求一次性发。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
