***有限公司，雇佣我父亲为清洁工，工作一年有余公司一直不给签订劳动合同。其保洁领班更是素质低下总是恶意扣除我父亲及其工友加班工时。每月如此。员工多次反应无果，故寻求律师帮助指导解决。
建筑工程
2012-02-05 11:48:41
共有5位律师解答
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你好，你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资
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拖欠工资违法，协商不成可以搜集相关证据，申请劳动仲裁或者起诉，拿回工资
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你好，可以到当地劳动局投诉，你可以主张维权合同的双倍工资并可要求赔偿，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
