法律咨询

本人在一个公司应聘计时工过年三天均没有三倍工资晚班从4点干到每天两点问人资部人资部说只有正式员工过年才有三倍工资我想询问一下关于公司是否应该给予我们三倍工资和加班工资

劳动纠纷

2012-02-05 03:21:32

你好，应当给予，协商不成，可以到当地劳动局投诉，你可以获得加班费的
可以到当地劳动部门申诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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春节上班是不是工资的三倍

劳动合同纠纷 6220

我是属于餐饮服务行业，一般节假日都没有休息也没有加班费和什么

您好，您这边签订劳动合同了吗？对于晚班加班费是怎么约定的？可以与我详谈，希望可以帮到您

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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01:43

春节加班工资怎么算底薪

劳动合同纠纷 1835

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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我厂在法定节假日只给工资两倍，找工厂解释，工厂解释如下：你不

建议申请劳动仲裁

北京市一格律师事务所

公司加班不给工资怎么办

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挪用公款罪认定标准2022

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我是铁路火车司机。关于节日加班的问题，是否有关于定时倒班的不

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

我在一家工厂工作，工厂国庆节假期一天，工资没有三倍工厂说

根据《劳动法》规定，法定节假日用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付工资报酬。所以，国庆节法定休假日

寒假工的加班加班费

寒假的加班应该是使用劳动合同法的规定的没有三倍工资的话到当地的劳动保障局进行劳动仲裁

请问记件工加班没加班费合法吗

你好！若存在加班事实，可要求支付

计件制工厂在节假日上班要支付加班工资吗

不合法！你可以向劳动监察大队举报。

计件工资工人加班有加班工资吗?

即使实行计件方式，也应当以劳动定额为参照，按规定支付加班费。

公司能解雇我吗？或者解除劳动关系解除劳动关系？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

我一个月休假四天，现在说扣除我七天的工资合法吗？

您好，这个可以申请劳动仲裁

我医疗期过了，工厂不给病假了，但我刚出院还上不了班我应该怎么

向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。投诉需提供相关证据，劳动监察会调查处理。劳动仲裁需提交申请书和证据，仲

自保件第二年没有支付，公司扣除我的工资合法吗？暂时没有支付无

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

工厂劳动合同因简历时间错误而终止

如果无法协商，建议人社局投诉

我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣

提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。

我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解

没有办理入职手续也没有签合同，1号提了工作不合适放弃工作机会

双方之间是否签订书面劳动合同？

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