在工作时间，因自身身体原因，睡觉时因心脏猝死死亡，应该如何赔偿？
民事相关
2012-02-04 20:55:15
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只有在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的才能视同为工伤。
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只有在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的才能视同为工伤。
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 -
在工作时间工作岗位突发疾病死亡或是经抢救无效48小时内死亡的视作工亡，可以享受工亡待遇。
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