法律咨询

2012年1月因为有春节，实际出勤天数是17天，日工资应该如何计算

劳动纠纷

2012-02-06 10:03:56

你好，已答复
你好，总的金额除以天数
已答复
您好！已答复。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工人退休工资如何计算

劳动合同纠纷 38428

春节工资怎么算，我们工司2月正常出勤是13天我请了11天假出

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

经济补偿金个税如何计算

经济补偿金个税如何计算

01:22

合同诈骗案判刑后还要偿还欠款吗

合同诈骗罪量刑标准

合同诈骗案判刑后还要偿还欠款吗

侵权专利赔偿标准

专利法内容

侵权专利赔偿标准

我们公司有倒班情况，法定节假日牵扯上班，这个工资应该如何计算

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

裁员补偿工资如何计算

01:13

哪些网络贷款违法

网络贷款诈骗

哪些网络贷款违法

但是2月份春节请假6天，工资应该怎么计算

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

6000月工资，正常休息4天，另外因为老板的原因放假11天，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

日工资怎么计算

除以21.75天即是你的日工资。

日工资如何计算？

日工资按基本工资（最低960元）除以二十一点七五。法定节假日按百分之三百，双休日按百分之二百计算加班

日加班工资如何计算

根据劳动法的相关规定，分别不同情况，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬

如何计算日工资

请马律师回答

签了六个月的合同，我能提前走吗？

按实习合同约定处理，履约

本科身份签订劳动合同，还是应届毕业生身份吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

暑假工辞职应该有人走账清吗？

看具体怎么约定的

孩子在学校犯错，被学校开除怎么办？

你好，建议双方自行协商处理

签订的劳动合同公司没盖章有效吗？

劳动合同盖公章有效的。公司应当和劳动者在协商一致的情况下，签订劳动合同，并且需要双方在劳动合同文本上

就是我们在爱跑腿入职不到一天然后没干了

你好，可以提起行政复议

今天签署入职协议了但是去不了了她让我必须去实习单位签署离职协

你好，现在具体什么情况

你好，月休四天的五一有几天假

法律分析：《劳动法》并没有规定五一放几天假。根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

教师涨工资申请书（格式）

教师涨工资申请书（格式）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权