正准备辞职，但是公司只把工资发到2011年11月份。现在是2012年2月3日了，如果按法律规定提前30天书面申请辞职，请问可以要求公司把全部工资结算清楚吗？如果可以要求公司把全部工资结算清楚，如果公司不同意并要求半年后再来结算工资，该怎么办呢？（注：公司是小公司只有20个人，没有签订劳动合同）
劳动纠纷
2012-02-04 11:29:01
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可以要求结算的，先协商解决，如协商不成，可以到当地劳动仲裁委申请仲裁解决
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根据《工资支付暂行规定》第9条规定：劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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你好，可以要求结算的，协商解决，协商不成，可以到当地劳动部门申请仲裁解决
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