法律咨询

我厂劳务合同上签的是每月30号或之前发工资。。家里有事所以我就选择了自离。。我29号矿工就等30号发工资。。可没想到直到31号都没发。。结果等到1号才发工资我查卡里工资没到账，问主管主管说我已经自离了。。居然把我工资冻结了。。我找他。。他说不发。。。我该怎么办？

劳动纠纷

2012-02-02 11:15:23

你好，协商不成，建议申请劳动仲裁，维护自己的权益
您好！建议协商，协商不成可申请劳动仲裁维权。
尽快去劳动局投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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自离工资怎么算

以旷工3天后领自离单到人事部签过字有工资吗？

单位应当依法发放工资，如单位拒绝可向劳动部门投诉。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

警告影响工资吗？

警告影响工资吗？

身份证周六日可以办吗

身份证补办时间

身份证周六日可以办吗

我就是想问问自离都需要些什么？就是我在外地可以自离吗？

您说的是自动离婚吗？新的婚姻法没有这样的规定，除了婚姻一方死亡，其他都不产生自动离婚的法律效果。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

试用期满是自动转正么？

试用期资讯

试用期满是自动转正么？

在厂里干了四个月，没有签合同。那么自离有没有工资、

您好！作为用人单位应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同，否则应每月支付双倍工资。单位应当自劳

员工自离公司有权扣除其工资吗

可以员工旷工为由，解除劳动合同。

单位买断合同掉了怎么补办？

您好，可以与公司协商一致，进行补办即可

在何种情况下，企业不必支付经济赔偿金

企业不支付经济赔偿金的情况包括协商解除、过失性辞退等。协商解除需双方达成一致，且用人单位无过错；过失

针对协商解除劳动合同单位要怎么赔偿

协商解除劳动合同时，单位应支付经济补偿金。具体操作为：根据员工工作年限，每满一年支付一个月工资；若违

员工提前请假回家过年公司扣1000元合法吗？

你好，找劳动监察大队解决

请问用人单位哪些情况下不能解除劳动关系

用人单位在特定情形下不得解除劳动关系。如劳动者丧失劳动能力、医疗期内、孕期等，应继续履行劳动合同。若

入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗

可以要回，需采取合适手段。入职交费用后未上班，处理方式包括：1. 收集证据，与单位协商退钱；2.

劳务合同纠纷

从法律角度看，避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时，应确保合同条款清晰、

半个月没休息了，请假还不批，怎么办

请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉

小时工劳务合同范本

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