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我在一家餐饮公司里面上了两个月的班。由于自身原因旷了三天工。两个月的工资一分钱不给我。还说公司规定旷工三天无薪开除。我想问一下这样的规定合法吗？我能要回我的工资吗？（没签订合同)

劳动纠纷

2012-02-01 11:13:30

咨询者你好：你可以到劳动监察大队投诉以拿到自己的工资。
你好，结合公司规章制度。
结合公司规章制度。
可以要求支付工资.
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周末不上班算旷工吗

我在公司工作了两年零一个月，从来没有签过合同，每个月只发30

你好，可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资、补交社保、支付拖欠的工资等费用

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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01:30

试用期不加班算旷工吗

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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你好，我想知道，公司明确规定旷工是旷工一小时扣三倍的工资。现

你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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01:38

没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

车损险赔偿

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我在劳务公司找到了一份伟创力的小时工，签了三个月的合同。现在

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

你好，我在工厂工作。期间连续三天没去上班，被公司解雇了。我是

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要

我因为在公司以外受到行政拘留，被公司开除了。这样我能拿到公司

能拿到公司的工资

我因为办完离职手续而离开公司，公司说我旷工，开除我。请问我被

建议向劳动监察大队投诉，协调处理你的问题，并没有提起劳动争议仲裁的必要。

因旷工被开除

享受失业金是有一定条件的：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以

旷工三天可以除名吗

需要根据单位规章确定，另外该规章应当公示或以其他方式为职工所知晓

公司自动离职。员工该怎么办？

你好。结合具体情况处理

未签订劳动合同，公司应该赔偿什么？

用人单位与劳动者不签订劳动合同并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿

公司是否有权将所有正式员工降级为实习岗位？

按照合同的约定处理

公司能解雇我吗？或者解除劳动关系解除劳动关系？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

我一个月休假四天，现在说扣除我七天的工资合法吗？

您好，这个可以申请劳动仲裁

你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同

如果组长和人事部门都不同意您的离职申请，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，了解他们不

我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣

提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。

我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解

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