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淮安十级工伤补偿怎么算,辞职大概能拿多少钱
劳动纠纷
2012-01-31 19:06:34
共有3位律师解答
1、发生工伤事故,该单位有购买工伤保险的,由工伤保险基金支付医疗费、住院费、住院伙食补助费、交通费、一次性伤残补助金、伤残辅助器具费等。其中10级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资,若该单位没有购买工伤保险的,由用人单位支付工伤保险待遇。
2、治疗工伤期间的工资福利是工伤职工受伤前的工资福利待遇,由所在单位按月支付。
3、若解除劳动合同的,可获得一次性医疗补助金和一次性就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。由所在单位支付。
具体可以聘请律师。
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